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厦门市第五医院致力打造人性化、规范化、国际化的人文关爱型医院

2019-08-16 08:58 来源:网络整理

传承创新,凝聚精气神,推促发展,提升竞争力。近日,在上海召开的第五届中美医疗信息化发展高峰论坛暨2018 HIMSS大中华区年会上,厦门市第五医院院长黄继义受邀担任大会的一个高端分论坛主持人并做主题演讲。此次大会是中国医疗信息化行业的知名盛事之一,吸引了1500余名全球医疗信息化领域的专家和医疗管理者参会。会上,黄继义与专家们总结并分享近年来医院丰硕成绩、交流经验做法、展望未来发展。

近年来,该院一直致力于打造人性化、规范化、国际化的人文关爱型医院,注重创新管理模式,如通过打造All-In-One医院全流程管理平台、实施基于RBRVS的绩效管理方案、邀请知名专家协助接轨国际医疗、创新人文管理理念等措施,推动医院实现快速发展。

厦门市第五医院院长黄继义教授荣获中国医师奖。

创新医院管理模式 推动临床医疗与国际接轨

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。厦门市第五医院的前身是厦门市翔安区同民医院,原是一家乡村小医院,起步较晚,底子较薄。为了改变这种现状,助力医院发展,从2010年起,该院推出了许多管理新举措。如:在医疗安全管理方面,打造具有自主知识产权的All-In-One医院管理平台,依托信息化手段,使病人就医更安全、便捷;围绕十八项核心制度,实行行政总值班临床巡查机制,实行对医护人员核心制度天天查天天考,规范医疗护理行为,保障医疗安全。

同时在厦门率先实施基于RBRVS方式的绩效管理方案,极大地调动了员工工作的积极性。此外,还实施了一系列提高工作效能的措施:开通院长工作效能监督信箱、开展院长午间议事、设立科间事务转办单、实施水电木工临床查房制度等等。这些措施的实施,确实提高了医疗服务工作效率。

该院重视人才管理,在引才育才方面,也推出了许多新举措。该院实行医学顾问、柔性引进人才等引才机制,聘任院士、国内外知名专家学者作为医学顾问或柔性引进学科带头人、科室主任,推动学科快速发展。同时通过引进海外人士、海归博士、具有海外工作经验的专家等,接轨国际医疗。该院临床医技科室由原来的26个增加到52个,并形成了一批在区域具有影响力的重点学科、优势学科,如康复医学科、肾脏内科等,并重视康复医学、中医药与各学科的互动,形成颇具特色的诊疗内容;同时开展了266项的新技术新项目,部分填补了厦门乃至福建技术空白。

为加强人才培养,该院组织开办了同等学力硕士研究生班,提升员工学历和业务水平;邀请知名专家协助搭建国外访问学者渠道,为医生提供学习国际医疗的平台;每年举办院士沙龙,提升医务人员的人文学术素养;建立了省、市院士专家工作站、中心实验室、重点实验室、3D打印工作室,推动开展转化医学、新医学项目,为人才搭建成长的空间。通过这些举措,该院职工素养不断提升,涌现出了一批德艺双馨的好医生、好护士,如:2018年,黄继义教授荣获国内医师行业最高奖——中国医师奖等等。

通过创新管理,该院发生了令人瞩目的变化,创造了发展的新速度,短短3年时间,医院晋级为三级综合医院;6年时间,医院床位数由180张增加到1000张。如今,该院已蜕变成为一家集医教研为一体的现代化三级综合医院。

信息化建设卓有成效 首创All-In-One管理平台

在近日召开的第五届中美医疗信息化发展高峰论坛暨2018 HIMSS大中华区年会上,厦门市第五医院院长黄继义凭着自己多年的管理经验分享了厦门市第五医院信息化建设所取得成绩,得到与会专家的高度好评。鉴于该院在医疗智能化方面有许多创新和亮点,在2018年9月,黄继义院长也受邀出席全球顶级科技大会——2018云栖大会。会上,他作了主题发言,并参加主题为“人工智能的现实与未来”的圆桌对话。

据了解,该院的信息化,是按照HIMSS标准建设的,不仅使服务流程更为优化,也使患者就医更安全。该院于去年成为福建省第2家、大中华区第29家通过HIMSS六级认证的医院,目前正在紧锣密鼓地开展HIMSS七级创建工作。

HIMSS,是美国医疗信息与管理系统学会的英文名称简写,旨在通过信息技术提高医疗水平,保证患者安全。HIMSS评级是全球认可度最高的医疗信息系统评级,将电子病历的应用水平分为0-7级共8个级别,其中7级为最高级别,代表医疗信息化建设最高水平。该院正式通过了HIMSS六级认证,说明了其信息化建设达到了国际较高水平。